虎コーポレーション株式会社

食を通じて広がる笑顔　～一人ひとりが主役～

経営理念

経営理念「人間味」

一、私たちは真心をもってお客様をおもてなしします。
一、私たちは思いやりをもって和を保ち、職場環境の向上に努めます。
一、私たちは幸せを追求し、夢を達成するために素晴らしい外食体験をお客様に提供します。
そして自分を100％好きだと言える　人間味ある人間を私たちは目指します。

 

経営ビジョン

ビジョン「九州ブランドの確立」

１、九州で美味しい寿司と言えば「寿司虎」といわれるブランドづくり。

創業から変わらないシャリは人肌にこだわり、お醤油も寿司虎独自の新鮮なネタの旨さを最大限に引き出すお醤油を２種類使い分けして召し上がっていただき、食べ方にもこだわっております。また、炙り寿司、塩レモン、寿司虎でしか味わえない美味しさを追求しています。

 

２、私達はお客様一人ひとりの素晴らしいライフスタイルの一部として、ご来店頂いたお客様に「幸せな時間と心に残る思い出を感じて頂きたい。「美味しいよ！」、「ありがとう」、「またくるね！」、そんな言葉を頂くことに喜びを感じています。そうした寿司虎ブランドを九州に広げ、寿司という商品を通じてお客様の笑顔を生み出し、人と人との繋がりを大切にし地域に選ばれる店舗づくりを目指します。

 

福利厚生制度など

社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
借上社宅制度（引越し費用、契約金・家賃半額会社負担）
※個人の負担は、入居後の家賃半額と水道光熱費等
国内・国外研修旅行・慰安旅行（3年に1回）
球技大会（店舗別チーム対抗　優勝賞金あり、夜はBBQ大会）

決起大会
表彰制度（最高の笑顔賞・優秀社員賞・永年勤続表彰（10年、20年、30年）
健康診断・制服貸与
慶弔見舞金（結婚・出産祝金、弔慰金、傷病・見舞金）
社員割引

賄いあり

 

メンター制度

入社後、必ず1人につき1人の先輩社員がメンターにつきます。
技術習得はもちろん、細かなケア、サポート、人間関係づくりにおいても
サポートしていきます。
先輩社員も、入社時にメンターの先輩に支えてもらっていたので、不安でいっぱいな

気持ちもわかり、親身になって皆様の成長をそばで見守ってくれる存在です。

 

私たちの会社で働く魅力

私たちは、美味しいお寿司と真心のサービスで、その地域のお客様に幸せを感じてもらう最高の１店づくりを目指して取り組んでいます！仕事を通して、新入社員や長年働いている方でもお互いが立場に関係なく「当たり前ではなく、ありがとう！」の感謝の気持ちを大切にしており、働くスタッフ一人一人が主役として輝き成長し続ける環境があります。

 

採用担当者からのメッセージ

採用活動にも”おもてなし”の心を！

新しい職場は誰でも緊張するもの。だからこそ私たち人事チームが初めての面接から入社後のフォローまで全力でサポートさせて頂きます！ 人事部の私たちにとって、お客様と直接お会いできる機会は限られています。私たちが店舗のパートナーと同じく、採用活動でお会いするお一人お一人に誠実な対応をさせて頂くこと。これが私たち人事部にできるおもてなしの心と考えています。